la vérité des paritaires PARL 2016

Dans un contexte budgétaire serré les paritaires 2016 ont permis une nouvelle fois de mettre en lumière les limites de notre système salarial.

En clair vous faites votre travail correctement mais si vous avez eu une mesure ou une promo il y a moins de 4 ans, sauf cas très particulier, c’est techniquement impossible d’obtenir satisfaction.

Joyeux noël pour 53 PARL:

• 33 mesures salariales et 20 promo.

A retrouver sur votre fiche de salaire de décembre 2016 avec un rattrapage depuis janvier 2016 :

Mode d'emploi : Pour une MS c'est 5% ou pour une promo 7,5% en plus sur votre salaire brut de qualification (chiffre en haut a gauche de votre fiche de paie).

Les heureu(ses)x chanceu(ses)x sont 17 femmes et 36 hommes - 67% d’hommes et 33 % de femmes, pour info la population des PARL est essentiellement masculine.

Dans le détail :

• 6 en degrés 1 (2 MS et 4 promo),
• 14 en degrés 2 (7 MS et 7 promo),
• 29 en degrés 3 (19 MS et 10 Promo),
• 4 en degrés 4 (4 MS) aucune promo des degrés 4 vers le 5.

« …on peut parfois récompenser en paroles mais pas en actes… » dixit un(e) cadre dirigeant(e).

 

Pg