Réflexions sur le métier de RP

En parallèle aux groupes métiers PARL actuellement en débat, des groupes de travail concernant les Responsables de programmes se sont créés (voir blog du 9 juillet).

Une réflexion sur le métier et les salaires des RP est donc engagée :

Au travers de la synthèse PARL il en ressort que les animateurs ont besoin d’avoir plus de “dialogues” avec le RP.

"Les RP sont trop immergés dans les taches administratives et pas assez dans le cœur de métier".

Il faut rétablir un lien fort entre les PARL et les RP. Les taches qui se sont accumulées au fil des ans ne leur permettent plus d’entretenir des relations avec les PARL au quotidien...

Le cabinet JFA a utilisé une méthodologie comparable aux “groupes métiers PARL”.

• Un représentant du métier par délégation :

Véronique S, Alain C, Stéphane V, Eric S, Bruno M, Hervé C et Vincent G.

• 2 directeurs de locales :

Gabriel V, Antoine M.

• La DRH :

Isabelle DLM, Patrice P, Éric S, Thierry C, et Jean-Etienne P en chef de projet du comité de pilotage.

Deux niveaux de réflexions :

- Il faudrait faire quoi ? 

- Quels moyens ?

Trois ateliers :

1. Management : responsable Alain C,
2. Gestion administrative : responsable Éric S,
3. les relations externes et l’interface dans les rôles du RP (coordination) : Hervé C

D’après nos informations, quelques pistes pourraient se dégager :

un RP d’antenne (pourquoi pas directeur d’antenne ?)  et un adjoint au programme (pourquoi pas un futur degré X ?).

Au menu il y a un RV par mois jusqu’en novembre et une date en décembre.

 

Pg

 

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