Commission de suivie accord PARL

En 2011 nous sommes 361 PARL dont 79 temps partiel ce qui représente 340 équivalents temps plein. Parmi les temps partiel il y a une grande majorité de PARL à plus de 70% et 14 personnes à moins de 70%.

 

www.infoparl.com vous propose de revenir sur la réunion de la commission d’interprétation et d’appel de l’accord PARL du lundi 3 octobre.

 

Pour répondre aux partenaires sociaux il y a avait Anne Allard-Petit DRH du réseau France Bleu, Jean-Etienne Poirier en charge des PARL à la DRH et Antoine Martin directeur délégué au dialogue social à Radio France.

 

Combien sommes-nous et comment évolue-t-on ?

 

L’année dernière : Il y a eu 20 recrutements dont 17 du « vivier CDD », 5 PARL sont devenus Responsable des programmes et 9 PARL ont bénéficié d’une augmentation de temps de travail.

 

Entre 2008 et 2010, 28 mutations et 40 recrutements.

 

En 2011, à ce jour 4 nouvelles voix ont été recrutées, nous sommes 361 PARL dont 79 temps partiel ce qui représente 340 équivalent temps plein. Parmi les temps partiel il y a une grande majorité de PARL à plus de 70% et 14 personnes à moins de 70%.

 

Aujourd’hui il y a : 30 PARL en degré 1 - 194 PARL en degré 2 - 90 PARL en degré 3 - 47 en degré 4 et 0 en degré 5 ! Nous sommes le seul métier de Radio France qui ne s’ouvre pas par le haut c’est simplement scandaleux. Pour mémoire en 2008 le DRH de l’époque nous avait promis de faire évoluer le système salarial suite à un mouvement social.

 

Les chiffres par délégation suite au nouveau système salarial mis en place en 2008

 :

Grand centre : 6 degré 1 - 35 degré 2 - 12 degré 3 - 3 degré 4 et 0 degré 5

Grand est : 8 degré 1-  27 degré 2 - 9 degré 3 - 2 degré 4 et 0 degré 5

Grand ouest : 3 degré 1 - 26 degré 2 - 8 degré 3 -4 degré 4 et 0 degré 5

Nord : 3 degré 1-  18 degré 2 - 3 degré 3 - 1 degré 4 et 0 degré 5

Normandie : 2 degré 1, -11 degré 2 - 9 degré 3 - 2 degré 4 et 0 degré 5

Rhône alpes Bourgogne : 2 degré 1 - 20 degré 2 - 14 degré 3 -  8 degré 4 et 0 degré 5

Méditerranée : 3 degré 1 -  32 degré 2 - 14 degré 3 -  15 degré 4 et 0 degré 5

Sud ouest : 3 degré 1 - 25 degré 2 - 15 degré 3 - 12 degré 4 et 0 degré 5

 

Les écarts de salaires en brut mensuel hors primes par degré (sur une base de temps plein) font apparaître de grandes disparités entre les stations :

• Degré 1 : mini : 1 595,74 € maxi 3 002,19 €
• Degré 2 : mini : 2 119,80 € maxi 3 923,06 €
• Degré 3 : mini : 2 543,76 € maxi 3 422,41 €
• Degré 4 : mini : 2972,76 € maxi 4 073,54 €
• Degré 5 : A partir de 3 418,67 € seulement à ce jour il n’y a personne !!!

Bref pour faire simple, ce n’est pas parce que vous êtes dans un degré supérieur à votre voisin que vous gagnez plus et inversement vous pouvez être en degré 1 et gagnez un salaire équivalent à un degré 4…. Au delà des jalousies ça coupe court à certaines idées reçues.

 

Antoine Martin directeur délégué au dialogue social a rappelé une évidence que nous constatons au quotidien « Ces écarts sont dus à la photographie d’intégration de 1999 et à la disparité des moyens accordés aux différentes stations à l’époque… il y a des anomalies qu’on ne peut pas résorber en quelques années ».

 

Les demandes www.infoparl.com :

 

• Conformément à l’accord de fin de grève du 15 mars 2006 FO radio France souhaite au maximum quand cela est possible résorber le temps partiel subi afin de tendre vers une logique de plein temps.

• FO Radio France a aussi pointé du doigt une anomalie unique dans le paysage radiophonique : Pourquoi les PARL qui le souhaitent ne bénéficient pas d’une carte de presse ? Au-delà de ce qui ressemble à de la discrimination aux yeux des juristes spécialisés en droit du travail www.infoparl.com a alerté la direction. Il ne s’agit pas de rejoindre la rédaction mais plutôt d’être en adéquation avec tous les autres médias. A ce sujet il est bon de rappeler que l’on peut obtenir la carte de presse sur demande auprès de la commission de la carte le seul bémol c’est que Radio France ne vous fournit pas d’attestation (hallucinogène quand on sait que certaines tranches sont a base d’infos loisirs, météo etc…). Il est de plus en plus vraisemblable que les tribunaux risquent d’être saisis dans les prochains mois. Cette simple mise en conformité pourrait permettre une reconnaissance sans que cela ne coûte d’argent à Radio France, ça serait un vrai signal fort envers une population vitale pour France Bleu.

• www.infoparl.com a aussi signalé un autre « bug » dans notre statut : « Chez les PARL il n’y a pas de cadre non encadrant ca n’existe pas ! C’est une fois de plus unique (ou discriminatoire ?) dans une famille de métiers à Radio France ». Nous souhaitons la mise en place de coordinateurs d’antenne pour épauler les Responsables de programmes surbookés, à l’image de ce qui se fait pour les Rédac-chef adjoints.  

Spécial CDD :

 

• www.infoparl.com a demandé à la DRH d’engager un processus type « accord journalistes précaires » pour un véritable plan d’intégration et une régularisation des CDD historiques.

• Suite à vos demandes en ligne sur www.infoparl.com, FO Radio France vous confirme qu’une avance de frais peut être effectué lors de vos déplacements, la DRH de Radio France nous l’a confirmé officiellement lors de cette réunion. 

 

Merci pour vos nombreux messages sur www.infoparl.com le site de référence et pardon de ne pas être aussi rapide qu’un certain cow-boy pour dégainer de savoureuses notes sur ce blog mais si l’on veut être crédible il faut pratiquer ce métier, ce qui vous le savez, ne laisse pas beaucoup de temps !

 

A très vite…

 

 

PG

 

 

Reproduction interdite sans autorisation – source www.infoparl.com  - octobre 2011