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dimanche, 01 janvier 2006

Bonne Année !

2006 laisse la place à de nouveaux espoirs...

Meilleurs voeux pour cette nouvelle année ! 

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vendredi, 23 décembre 2005

Joyeux noël !

www.infoparl.com vous souhaite de supers fêtes... et vous donne rendez-vous l'année prochaine !

23:35 Publié dans Blog | Lien permanent

jeudi, 22 décembre 2005

Mise en place d'un C.E. unique pour 2006

La CFTC trahit le mouvement syndical et les salariés ! (voir blog du 28/11 "CE unique")

Comment un syndicat peut-il s’attaquer aux intérêts des salariés ?

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23:25 Publié dans Blog | Lien permanent

mardi, 20 décembre 2005

Calendrier 2006 réunions PARL

Le SNFORT vous donne rendez-vous les 26 janvier et 23 février 2006 pour construire notre avenir…

Notre équipe de négociations prépare ses dossiers et attend vos messages :

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15:55 Publié dans Blog | Lien permanent

vendredi, 16 décembre 2005

3,4 millions d'auditeurs sur France Bleu

France Bleu est la 6ième radio de France.

France Bleu est présente dans 55 départements et couvre 58 % de la population française.

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23:35 Publié dans Blog | Lien permanent

jeudi, 15 décembre 2005

Toute la radio en 32 pages couleurs

Parution d'un nouveau mensuel de Radio


Un magazine dédié au monde de la radio et des nouveaux médias va paraître, gratuit et disponible sur abonnement :

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16:25 Publié dans Blog | Lien permanent

mercredi, 14 décembre 2005

France Bleu Melun : la FIN

11 septembre 1980 - 16 décembre 2005...

 Après 25 ans d'existence, FB Melun sera définitivement muette à partir du Vendredi 16 décembre 12h30.

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15:15 Publié dans Blog | Lien permanent

jeudi, 08 décembre 2005

France Bleu "une mine d'or sous exploitée !"

Au quotidien France Bleu produit des heures de programmes avec des invités, des chroniques... et pourtant sur la majorité des sites Internet de nos radios c'est bonjour tristesse !!! (voir blog note du 15/11/2005)

Pourquoi ???

Nous avons les moyens de nos ambitions !

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17:10 Publié dans Blog | Lien permanent

mercredi, 07 décembre 2005

Naissance de France Bleu Ile de France

Nouvelle radio du réseau local de France Bleu née de la fusion de la City Radio et France Bleu Melun, France Bleu Ile de France va émettre à partir du 2 janvier 2006.

« La première radio régionale Francilienne » (selon Radio France) couvrira l’ensemble de l’Ile de France sur 107.1 FM. La nouvelle radio disposera d’une équipe de 5 reporters en résidence répartis dans les 5 préfectures de la région parisienne : Nanterre, Bobigny, Créteil, Versailles et Melun.

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11:10 Publié dans Blog | Lien permanent

mardi, 06 décembre 2005

Entretien avec Patrice Papet

Nous avons rencontré Patrice Papet nouveau directeur général adjoint chargé du dialogue social et des ressources humaines lundi 5 décembre à 16h00, voici en substance les principaux points de notre échange :

a) Problème général de perspective de carrière pour :

- la filière ouvrière- les personnels des ateliers (expertise, technicité, charge de travail)- les PARL- les cadres- les personnels des services de sécurité incendie (passage des chefs de groupe dans la filière cadre, comme c’est le cas pour les responsables de la sécurité générale avec l’ouverture du groupe de qualification B21.1; l’accès des sous-chefs de brigade relevant du groupe de qualification B11 au groupe de qualification B17)- les personnels administratifs (dans le cadre du réexamen de la portée et du devenir de l’accord précédent en ce qui concerne le principe des niveaux - 80/110 points- et l’ouverture de la grille B22 aux B21.1)- les régisseurs et les chargés d’accueil.

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16:05 Publié dans Blog | Lien permanent

mardi, 29 novembre 2005

Ouverture de 6 locales ?

Le 23/09/2005 www.infoparl.com laissait entendre de futures créations de Radios locales (voir archives 09/2005 : Bientôt 10 points d'audience ?).

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18:00 Publié dans Blog | Lien permanent

Rencontre avec Patrice Papet

www.infoparl.com  (au nom du SNFORT) sera reçu par Patrice Papet, nouveau directeur général adjoint chargé du dialogue social et des ressources humaines en remplacement de Didier Tourancheau, lundi 5 décembre 2005 à 16h à la maison de la Radio.

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16:29 Publié dans Blog | Lien permanent

lundi, 28 novembre 2005

C.E. Unique !

C’est officiel depuis 16h, Radio France aura un Comité d'Entreprise unique.

 

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19:25 Publié dans Blog | Lien permanent

dimanche, 27 novembre 2005

Classement des radios préférées des franciliens

Le sondage d’audience Médiamétrie des stations en Iles de France* diffère énormément de celui des radios les plus écoutées dans l’hexagone puisque France Bleu n’apparaît pas dans le top 10 :

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16:15 Publié dans Blog | Lien permanent

lundi, 21 novembre 2005

Médiamétrie septembre - octobre 2005

France Bleu enregistre un bon résultat avec une audience cumulée de 7 % et une durée d'écoute de près de 120 minutes.

France Bleu est la 6ème radio de France.

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16:10 Publié dans Blog | Lien permanent

vendredi, 18 novembre 2005

Résultats des Paritaires

COMMISSIONS PARITAIRES :

Nombres total de mesures : 74

- 15 Promotions

- 59 Mesures salariales

Pour mémoire : en 2004, il y avait eu 71 mesures dont 58 mesures salariales et 13 promotions.

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16:20 Publié dans Blog | Lien permanent

jeudi, 17 novembre 2005

Paritaires 2005 suite...

La veille de la réunion paritaire du vendredi 18/11 nous venons de recevoir les documents concernant les mesures salariales et les promotions pour les degrés 3 :

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18:55 Publié dans Blog | Lien permanent

mercredi, 16 novembre 2005

Paritaires 2005 la tendance !

Les premières tendances à 18 h 30 la veille de la réunion paritaire du jeudi 17 et du vendredi 18/11 :

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19:20 Publié dans Blog | Lien permanent

mardi, 15 novembre 2005

Le podcasting : La révolution ?

Le podcasting ou l’écoute désynchronisée :

Ce procédé permet une écoute en différé à ceux qui ratent la diffusion en direct d’un programme de radio sur les ondes.
Après RTL et RMC info, Europe 1 donne depuis quelques jours la possibilité à ses auditeurs de profiter du « podcasting ».
Comment ça marche ?

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18:15 Publié dans Blog, Web | Lien permanent

samedi, 12 novembre 2005

Formation

Les nouvelles dispositions prévues par la loi du 4 mai 2004 entrent en vigueur : En attendant le résultat des négociations sur les modalités d’application www.infoparl.com s’est intéressé à cette nouveauté qui pourrait "révolutionner" notre futur :

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15:30 Publié dans Blog | Lien permanent

vendredi, 11 novembre 2005

Réactions après la réunion du 25/10

Suite à la diffusion des documents de travail concernant la réunion du 25/10, vous avez été nombreux (+ de 200 mails) à pointer une « injustice » par rapport aux autres métiers pratiqués en radio locale :

 

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11:35 Publié dans Blog | Lien permanent

jeudi, 03 novembre 2005

Les paritaires 2005

Le SNFORT va siéger au coté des autres organisations syndicales pour les réunions paritaires des 17 et 18 novembre :

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12:27 Publié dans Blog | Lien permanent

mardi, 25 octobre 2005

Réunion du 25 octobre

Les principes concernant la négociation relative à un nouveau système de rémunération et le bref rappel des éléments actés lors de la réunion du 27 septembre sur le temps de travail ont constitués l’essentiel de ce mardi 25 octobre :

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19:45 Publié dans Blog | Lien permanent

vendredi, 21 octobre 2005

Evolutions technologiques et salariales !

Préparer l’avenir de notre métier est pour le SNFORT une priorité. Nous allons le rappeler lors de la réunion du mardi 25 octobre.

Les projets éditoriaux et les rapides évolutions technologiques sont susceptibles d’avoir un impact important. Nous devons identifier, analyser les changements à venir et mobiliser toute les compétences pour s’y préparer le mieux possible.

Les grilles de rémunérations doivent être revues à la hausse pour encourager les équipes. Les salaires des PARL sont (trop) souvent inadaptés à la réalité : on ne recrute quasiment plus au salaire de base de référence !

20:21 Publié dans Blog | Lien permanent

mardi, 18 octobre 2005

Revue de presse du 18/10/2005

« Le bout de la rue et le bout du monde ! »

A  lire dans le journal libération du mardi 18/10/2005 en page médias l’article de Annick Peigné-Giuly sur notre réseau, son titre : « France Bleu se fait l’avocat de Sabatier ».

N’oublions jamais la citation de Michel Meyer reprise par la journaliste : « la proximité est une formule d’avenir pour la radio ».

17:45 | Lien permanent

vendredi, 07 octobre 2005

Comment gagner 150 euros ?

« Musiques nomades » (tous les mardis de 19h à 20h sur France Musique) un magazine hebdomadaire sur l’actualité musicale internationale et sur la vie musicale des régions françaises recherche des sujets.

Les suggestions : Festivals, concerts, initiatives originales liées à la musique (musique et patrimoine, tradition locales, artisans), les pratiques particulièrement développées (le chant choral par exemple), lieux insolites, pratiques inhabituelles, musique et éducation, musique et le social, initiation musicale aux jeunes etc…

Pour plus d’infos : vous pouvez contacter de la part de www.infoparl.com la productrice de l’émission Susanna Kubik ou l’assistante de production Martine Mony via l’intranet de Radio France.

11:50 Publié dans Blog | Lien permanent

mardi, 27 septembre 2005

Réunion du 27 sept 2005

-La règle doit être une pratique du métier à plein temps.
-Il s’agit d’augmenter le temps de travail des PARL à temps partiel.
-Le Temps partiel, en dehors du temps partiel choisi, doit être provisoire.
-Le minimum de temps de travail sera de 50%.


Nous avons écarté l’idée d’une norme sur le temps de travail (temps imputé à une chronique, une émission…) même si on en connaît les grandes lignes... l'hyper-individualisation reste la régle !


La réforme du classement du temps de travail avec des paliers d’augmentation de 10% supérieurs ne concerne que les personnes à temps partiels « non ronds »
Exemple : un 72,4% devient 80%
En revanche un 60% reste pour l’instant un 60%.

Effet de ce passage : ces nouvelles mesures doivent aboutir avant les prochaines paritaires mais n’auront aucune incidence sur celles-ci.

Lorsqu’un poste se libère, priorité à la redistribution sur les temps partiels de la station.

Lorsqu’un poste se libère et que tous les autres PARL sont déjà à 100%, le poste est mis en consultation à 50% ou à 100%.

Pour favoriser la mobilité, tout PARL à temps partiel gagne 10% en changeant de station.
Un PARL qui est à 90% dans sa station d’origine passe à 100% (bonus de 10%)
Un PARL à 70% passe à 80%.

Il y a maintien à périmètre constant du potentiel de travail, il sera même parfois en augmentation.

Prochaine réunion : mardi 25 octobre 2005. Thématique : les rémunérations.

 

PG rédac chef www.infoparl.com 

18:20 | Lien permanent

lundi, 26 septembre 2005

Quelles sont vos inquiètudes ? Le résultat du sondage.

Produire de la radio en boite et la présence accrue de programmes parisiens vous mobilisent à plus de 85%.

 

Prés de 11 % le sont par la mobilité forcée, 2 % s’interrogent sur le devenir de France Bleu.

 

Environ 1 % a peur de l’avenir et 1% craint la flexibilité sur la grille.

 

17:23 | Lien permanent

vendredi, 23 septembre 2005

Inquiétude dans les Radios locales !

Le CCE doit être saisi !

Les préavis de grève et les pétitions de plus en plus nombreux sont révélateurs d’un malaise grandissant dans le réseau France Bleu. La Direction doit maintenant afficher clairement sa stratégie.

Nous voulons un CCE extraordinaire dans les plus brefs délais.

« La poule aux œufs d’or » du réseau France Bleu est constituée par le local, c’est à dire les éléments suivants : -la culture locale, -l’accompagnement de la vie des gens au plus près, -les services locaux, -la proximité géographique et affective, -la valorisation des musiques de pays. »Extrait du PV du CCE du 7 juillet 2004 Déclaration de Michel Meyer Présentation de la stratégie éditoriale du réseau France Bleu, page 21

Un an plus tard où en sommes-nous ? Un véritable débat contradictoire doit être mené devant le CCE. Le président doit s’exprimer devant les élus.

18:45 Publié dans Blog | Lien permanent

Bientôt 10 points d'audience ?

A l’heure actuelle 11 millions d’auditeurs potentiels, soit environ 20 % de la population métropolitaine sont hors d’atteinte de notre signal.

Ainsi sur la base des sondages qui nous créditent de 7 points, le réseau France Bleu, en extrapolant, sur une couverture plus complète du territoire, serait crédité de plus de 10 points d’audience.

Le SNFORT imagine dans le cadre d’un prochain redéploiement national du plan de fréquence que Radio France a pour objectif d’ouvrir de nouvelles antennes à Lyon, Toulouse et saint Etienne par exemple.

Quand est-il réellement ? nous ne voudrions pas l’apprendre par la presse svp !

18:05 Publié dans Blog | Lien permanent

lundi, 19 septembre 2005

Le droit commun et le droit de l’Internet.

Tout blog doit respecter le droit commun et le droit de l’Internet.

Le blogger est juridiquement assimilé à un éditeur de service d’une communication en ligne (art 6 III-2). A ce titre, comme tout directeur de publication écrite, il est responsable de ses propres textes ainsi que des commentaires apportés par ses « invités ». les jurisprudences à venir viendront sans doute préciser les modalités de cette responsabilité.

Règles de doit commun : Atteinte à la vie privée : toute atteinte peut faire l’objet d’une action en réparation devant le tribunal compétent (c.civ.art.9).

Droit à l’image : Toute personne est en droit de s’opposer à toute diffusion de son image, notamment sous forme de photographies faites sans son autorisation.

Oeuvres protégées : Toute reproduction intégrale ou partielle de livres ou extraits, illustrations de dessins, composition musicales sans le consentement de leur auteur, est illicite (c.prop.intell.art. L.112-1).

La SACEM étudie actuellement l’opportunité d’un cadre juridique approprié pour collecter les droits des auteurs sur les blogs.

Le SNFORT a donc inséré sur son blog depuis son origine les principales disposition légales, et prévoit une charte établissant les relations entre blogger afin de fixer clairement les règles.

Pascal GERVAIZE, rédacteur en chef www.infoparl.com

13:50 Publié dans Blog | Lien permanent

jeudi, 15 septembre 2005

"Les PARL une Rédaction BIS ?"

Toujours plus de reportages, plus d'interviews, plus de temps d'antenne, plus de chroniques... plus de travail ! et des salaires qui restent très inférieurs à d'autres métiers cousins avec une charge de travail en augmentation...

Si l'on parle carrière c'est dramatique !

Le SNFORT est prêt pour travailler sur le dossier PARL mais il ne faut pas constamment repousser, changer ou modifier les dates de réunion de travail, ça devient totalement ingérable !

16:05 Publié dans Blog | Lien permanent

mercredi, 14 septembre 2005

L’action syndicale est une entreprise de longue durée !

Dans les périodes de doutes il bon de rappeler brièvement quelques moments de l’histoire comme les grandes grèves de 1936 et l’arrivée au pouvoir du Front Populaire qui ont conduit à la création des délégués ouvriers, devenus délégués du personnel, et à la première législation relative à la durée du travail avec la semaine de 40 heures et aux congés payés. La Libération consacrera ensuite un certain nombre de droits constitutionnels comme le droit de grève, la participation, la liberté syndicale et le droit à l’emploi...

Ces dates montrent que le combat n’est jamais fini et que rien n’est jamais acquis facilement.

Le Syndicat National Force Ouvrière Radio et Télévision est tout a fait conscient qu’il existe un « malaise » chez les PARLs, c’est pour cela que nous continuons de travailler sur ce dossier très important qui représente plus de 340 personnes ! Après l’intégration, l’accord PARL, la RTT… bientôt une meilleure reconnaissance ?

Attention de ne pas vous faire "berner" par des promesses toujours plus alléchantes en pré périodes électorales car malheureusement dans ces cas là l'unité syndicale se "trouble" bien souvent au profit de considération politique.

Les PARLS peuvent avoir tendance à partir au "quart de tour" sur des préavis de grève qui ne les concernent pas ou totalement irréalistes compte tenu des réalités économiques de Radio France...

Chaque action compte qu’elle soit menée dans la lumière ou dans l’anonymat du quotidien alors merci pour vos nombreux messages d’encouragements !

16:10 | Lien permanent

La rentrée commence bien !!!

Dernière minute :

Nous venons d'être informés du report de la réunion concernant les PARL, initialement prévue le 21 septembre, et reportée au mardi 27 septembre à 9h30 en salle N°1.

Nous travaillerons sur les grilles de salaires.

Vos questions, vos réflexions sont les bienvenues : cliquez sur "commentaires"

10:35 | Lien permanent

vendredi, 09 septembre 2005

Le Local c’est vital pour nos auditeurs !

« Coup de chapeau » aux équipes de France Bleu Gard Lozère, depuis jeudi après-midi l’antenne sert de relais pour les urgences et les appels à la population…

Des vies sont en jeux, des familles sont brisées…et comme toujours dans ces cas là, on se rend compte qu’une radio locale de service public est indispensable.

Cet état de fait s’applique dans chaque région où «dame nature » nous fait un gros « caprice » (par ex : France bleu Hérault cette semaine avec les inondations sur Montpellier…).

A l’ère d’Internet le seul média réactif du 21ième siècle reste la radio, ne l’oublions jamais !!! N’hésitez pas à le rappeler à tous les politiques autour de vous...

11:30 | Lien permanent

mercredi, 07 septembre 2005

Les 2 minutes de trop ???

Mercredi 7 septembre, 13 h 53 - 13 h 56 : Patrick Sabatier "disjoncte" en direct !

Ecoutez, ca se passe de commentaires... quelle honte !!!

16:05 | Lien permanent

mardi, 30 août 2005

Tous ensemble ???

Le socle de fidélisation de l’audience ne risque t-il pas d’être perturbé par les allusions parisiennes (début d’émission du mardi 30/08 : « …dans le studio 134 de la maison de la radio… » ) et l’absence de lisibilité de « cette tranche d’actualité » de la mi-journée ??? (Où est passé le top horaire de 13H par ex ? …)

Les réactions sont de plus en plus vives en région et certains articles de presse alimentent la polémique : (le Figaro 29/08/2005 : extrait interview Patrick Sabatier : « j’ai été surpris et flatté que Jean-Paul Cluzel ( NDLR président de Radio France) et la direction de France Bleu me fasse cette proposition. Je crois qu’ils avaient envie de renouveler cette cession pour la rendre plus « penchy » et plus diversifiée.

Face à la concurrence accrue dans le paysage radiophonique, les équipes de France Bleu ont le sentiment que l’on joue au poker avec la mission de service public dévolue aux stations régionales de Radio France.

Pour « vivre en Bleu » le S.N.F.O.R.T. espérait mieux avec au minimum un son digne d’un réseau national ! La patience des personnels risque, elle aussi, d’arriver à saturation !!!

21:40 | Lien permanent

jeudi, 25 août 2005

Réunion PARL le 21 Septembre 2005

Conformément aux engagements de Radio France nous devrions continuer de travailler sur le dossier PARL.

Le prochain Rendez-vous est fixé au mercredi 21 septembre : nous travaillerons sur les grilles de salaires.

Vos questions, vos réflexions sont les bienvenues sur www.infoparl.com

19:38 | Lien permanent

La rentrée sur France Bleu

Dans l’ensemble les derniers sondages médiamétrie ont contribué à des changements sur nos antennes pas forcément justifiés…

Gagnants ou perdants… à J moins 4 du démarrage, dans la majorité de nos radios, on ressent un « cafouillage certain » dans l’élaboration des grilles.

Ce climat contribue à accroître les tensions dans les équipes.
Vous êtes nombreux à vous poser des questions sur la nouvelle orientation des programmes…

18:50 | Lien permanent

mercredi, 20 juillet 2005

Augmentation salariale (tous personnels)

Voici le résultat de la négociation annuelle sur les salaires

La Direction s'est exprimé ainsi : "nous vous proposons une mesure générale d'augmentation des salaires égale à 1% du salaire de base avec application au 1er juillet".

Le SNFORT a fait remarquer que nous n'étions pas du tout satisfaits de cette mesure qui n'est pas une augmentation, mais une diminution du pouvoir d'achat !

La Direction a rétorqué : c'est mieux que 0% (!) et aussi bien que ce qui s'est fait à France 3. Après une suspension de séance, elle a confirmé le 1% d'augmentation avec application au 1er avril 2005.

Nous aurons par ailleurs une négociation concernant l'égalité des salaires hommes/femmes au mois de septembre et une négociation concernant l'encadrement au mois d'octobre.

Nous déplorons le minimalisme de ces mesures qui ne saurait être acceptable sans réaction légitime de notre part.

Le Bureau.

19:30 | Lien permanent

mercredi, 13 juillet 2005

Encore une réunion reportée !

"La majorité des organisations syndicales présentes à la réunion du jeudi 7 juillet a souhaité déplacer la réunion du 18 juillet sur les grilles de salaires" dixit la Direction.

Le S.N.F.O.R.T et deux autres organisations syndicales n'étaient pas d'accord par respect pour les PARL. Le maintien de cette rencontre très importante avant la rentrée nous semblait être une évidence.

La décision finale est arrivée par courrier mercredi. "La réunion du 18 juillet est reportée au 21 septembre"

Le S.N.F.O.R.T regrette amèrement cette décision et le non-respect du calendrier fixé conjointement avec les organisations syndicales.

16:25 | Lien permanent

jeudi, 07 juillet 2005

Le temps de travail

Le S.N.F.O.R.T souhaite un taux de plein activité, sauf exceptions. Aujourd'hui, après discussions, un consensus a émergé :

"La normalité est le temps plein à moyen terme pour les PARL de Radio France", dixit la Direction.

Cela suppose une nécessité de "re-répartition" et de "rééquilibrage" en raison de la différence des moyens inhérente à l'historique de chaque station.
Nous avons à élaborer les mécanismes et la durée pour mettre cette directive en application.

Tous les « mouvements » doivent être étudiés pour les modalités du passage à 100% des PARL à temps partiel choisis.
Il faut se donner les moyens et du temps pour élaborer cette nouvelle orientation.

Comme solution intermédiaire, une organisation syndicale a suggéré d'instaurer des paliers par tranche de 10%.
Ex : passage à 60% pour les PARL employés entre 51 et 59%, passage à 70%, à 80%, à 90%...

Dans tous les cas le S.N.F.O.R.T juge indispensable la mise en place d'un dispositif transitoire (à l'image de l'accord PARL 99) avant l'évolution vers un temps plein.

Le S.N.F.O.R.T craint que ces mesures interfèrent les futures négociations sur les salaires et augmentent l'in équité des rémunérations.

Le débat reste ouvert...

Le S.N.F.O.R.T attend vos remarques et suggestions.

Rendez-vous le 18 juillet pour "Les Rémunérations"

18:25 | Lien permanent

mercredi, 06 juillet 2005

Temps Partiel Choisi

Concernant le temps de travail et les rémunérations, le S.N.F.O.R.T a recu un document de travail.
Il s'agit d'un relevé des PARL engagés à "temps partiel choisi" selon la direction.

- Délégation Normandie : 2 parl
- Délégation Nord : 1 parl
- Délégation Grand-Est : 7 parl
- Délégation Rhône-Alpes : 1 parl
- Délégation Méditerranée : 4 parl
- Délégation Sud-Ouest :1 parl
- Délégation Grand-Ouest : pas de temps partiel
- Délégation Grand Centre : 1 parl
- Délégation Ile de France pas de temps partiel

A noter que depuis le 1er mars 2005 tous les parl de Belfort sont à temps plein à la suite du redéploiement d'un emploi vacant.

14:25 | Lien permanent

jeudi, 30 juin 2005

Réunion du 30 juin

S’épanouir pour être performant à l’antenne, tout en ayant encore des « petites étoiles dans les yeux » voilà notre mission encore faut il que cela s’effectue dans la sérénité… c’est pourquoi le S.N.F.O.R.T a réaffirmé ses positions concernant le temps de travail et les salaires :

Le temps de travail :

"L'hyper individualisation" doit rester la règle. Nous ne pouvons pas normaliser. Cependant les pourcentages de taux d'activité, "folkloriques" dans certaines locales doivent augmenter pour ceux qui le souhaitent.(actuellement ces pourcentages de taux d’activité sont aussi dans certains cas un frein à la mobilité...)
Le S.N.F.O.R.T suggère donc d'ouvrir le débat sur l'augmentation du taux, lié à une possible augmentation du salaire à définir.
L’effet 35h a aussi fait émerger un problème puisque les nouveaux PARL ne bénéficient pas de RTT.

Les dérives :

Ceux qui pourraient « souffrir » d’une surcharge de travail sans commune mesure avec leur taux d’activité doivent saisir la commission d’application, d’interprétation et d’appel de l’accord PARL s’il n’y a pas de solution en locale. Le S.N.F.O.R.T vous rappelle que cette commission est consultée à l’initiative du salarié en cas de litige afin d’assurer les meilleures conditions d’application et d’en garantir la lettre et l’esprit.

Les salaires :

Une mesure salariale doit intervenir rapidement pour tous les PARL. Nous devons travailler sur une évolution de la grille en ouvrant vers le haut et en créant des nouveaux degrés.

Prochains rendez-vous : le taux d’activité : le 07 juillet et les salaires : le 18 juillet 2005.

Nous attendons vos réactions et vos remarques par mail

19:25 | Lien permanent

vendredi, 17 juin 2005

Réunion sur l'évolution de carrière

L’avenir des PARL ? Rester PARL ou faire un autre métier à Radio France.

Alors comment évoluer dans le métier ?

- Devenir Responsable des programmes,
- Ouvrir le catalogue des métiers existant à Radio France et envisager une reconversion après une démarche individuelle.

Le Syndicat National Force Ouvrière Radio et Télévision pour accompagner la stratégie de développement de l'entreprise, souhaite intégrer la loi du 4 mai 2004.
Après une négociation de branche au sein de la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation, des nouveautés législatives ont été introduites. Les contrats et périodes de professionnalisation ainsi que le droit individuel à la formation : les premiers remplacent les contrats de qualification et s'adressent aux jeunes de moins de 26 ans (les contrats d'apprentissage existent toujours par ailleurs). Le D.I.F. qui accorde 20 heures de formation par an cumulables sur 6 ans et les périodes de professionnalisation qui s'adressent aux salariés de l'entreprise, leurs modalités étant précisées par accord avec les organisations syndicales...

Le S.N.F.O.R.T. préconise de mettre en place la validation des acquis de l'expérience en se servant du Droit Individuel à la Formation afin d'accompagner les évolutions stratégiques et technologiques de l'entreprise.

« Contrairement à l’accord des Responsables de Programmes, l’accord PARL n’a pas changé le métier. Toutefois nous ne sommes pas fermés sur une activité d’adjoint au RP avec rémunération comme cela existe pour les Rédacteurs en chef adjoints… On reste dans l’effectif et pas dans le poste supplémentaire » dixit la direction.

Les PARL ont un besoin de reconnaissance avec un aspect pécuniaire évident !
Prochain axe : la rémunération et le temps de travail avec 2 nouvelles dates les 30 juin et 1er juillet

Les autres dates sont annulées pour l’instant.

La réunion a duré 2 heures !

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jeudi, 16 juin 2005

Négociations 2005 : quelle est votre priorité ?

Prés de 57,52 % des PARL souhaitent une meilleure reconnaissance salariale,
21,53 % sont attentifs à l’évolution de carrière,
la mobilité intéresse environ 10,91 % des PARL,
en revanche les composantes du métier ne mobilisent que 5,90 % des PARL,
enfin 2,36 % sont sensibles à la formation
et 1,77 % se disent préoccupés par le temps de travail.

Enquête réalisée entre ler juin et le 16 juin 2005 sur infoparl.com pour le Syndicat National Force Ouvrière Radio et Télévision. 722 votes ont été enregistrés durant la période avec un maximum de 2 votes individuels pris en compte dans le résultat final.

13:20 | Lien permanent

mercredi, 15 juin 2005

Patrick Sabatier sur France Bleu : Info ou Intox ?

Dans la presse samedi on pouvait lire : « Patrick Sabatier prépare son grand retour sur les ondes… A 53 ans, l’ancien animateur vedette de TF1 serait sur le point de signer pour une saison à Radio France sur le réseau France Bleu… il animerait la tranche horaire 12h30-14h dans un programme en deux temps : l’un privilégiant un thème d’actualité, l’autre consacré à l’interview avec un invité (artiste, politique, sportif…)… »

Patrick Sabatier présentait jusqu’en juin 2004 « trait d’union » sur Match TV et avait été pressenti pour prendre part aux programmes de Direct 8, la chaîne TNT du groupe Bolloré…

L’animateur aurait consenti certains efforts financiers pour se « relancer » à Radio France ( !).
Objectif à terme : séduire l’état-major du service public… On murmure que Patrick Sabatier aurait en tête un projet d’émission TV qu’il pourrait présenter sur France Télévision à la rentrée 2006…

Alors INFO ou INTOX ? Réponse dans les prochains jours…

19:20 | Lien permanent

Qui Sommes-nous ?

Au 31 décembre 2004, notre effectif : 361 PARL

2 PARL ont moins de 25 ans : 1 femme 1 homme
22 PARL ont entre 25 et 29 ans : 9 femmes 13 hommes
65 PARL ont entre 30 et 34 ans : 21 femmes 44 hommes
123 PARL ont entre 35 et 39 ans : 39 femmes 84 hommes
73 PARL ont entre 40 et 44 ans : 31 femmes 42 hommes
49 PARL ont entre 45 et 49 ans : 18 femmes 31 hommes
17 PARL ont entre 50 et 54 ans : 5 femmes 12 hommes
9 PARL ont entre 55 et 59 ans : 1 femme 8 hommes
1 PARL a entre 60 et 65 ans : 1 femme

Les PARL représentent 11,65 % de l’effectif total de Radio France (4205 personnes au 31/12/2004).

Le Syndicat National Force Ouvrière Radio et Télévision vous donnera très bientôt d’autres chiffres très « parlants » sur la population des PARL…

16:20 | Lien permanent

Questions...

Quelques préoccupations apparaissent de plus en plus dans vos messages Internet envoyés sur infoparl.com :

Pourquoi est-ce le parcours du combattant pour obtenir une carte de presse ?
(Ne devrions-nous pas créer une commission paritaire spéciale PARL pour centraliser les demandes afin d'éviter les dérives ?)

La « radio en boite » vous interpelle, Quoi ? Comment ? Quand ? Etc… etc...

Le Syndicat National Force Ouvrière Radio et Télévision fera part de vos remarques lors de la prochaine réunion de travail sur l’évolution de carrière.

14:20 | Lien permanent

dimanche, 12 juin 2005

Augmentation générale des salaires.

L'ensemble des organisations syndicales va se retrouver mardi 19 juillet pour connaître le montant de l'augmentation générale des salaires à Radio France... +1%... +2%... +3%... +4%... +5%... etc. Les paris sont ouverts!

19:25 | Lien permanent

vendredi, 10 juin 2005

INFO ou INTOX ?

Seuls les partenaires sociaux ont légitimement la possibilité de donner leur avis et/ou de communiquer pendant des négociations. Un site Internet est soumis à des règles juridiques strictes.

Récemment le SNFORT a été alerté par des propos diffamatoires sur un site dont le nom ressemble étrangement au notre (.org)

On a même pu y lire que nous avions « copié » leur nom… C’est entièrement faux : le dépôt officiel a été enregistré le 23 février 2004 pour www.infoparl.com et le 8 Avril 2005 à 9h33 par Thierry M. de Perpignan pour le …point.org (il suffit de consulter le WHOIS, l’annuaire mondial de la création des noms de domaine pour le vérifier).

Nous avions ouvert en codé www.infoparl.com pour nos seuls adhérents depuis plus d’un an mais alerté par la désinformation et la tentative de récupération suite à un mouvement social, le SNFORT a décidé de le laisser en libre accès depuis quelques semaines.

Le SNFORT rappelle qu’en donnant un accès sans contrôle à n'importe qui, certains prennent de gros risques. Notre service juridique a été alerté.

Le SNFORT reste confiant et n’imagine pas que Radio France puisse laisser circuler de tels propos sur le net pouvant mettre en cause la bonne marche de notre entreprise.

15:35 Publié dans Blog, Musique, Web | Lien permanent

mercredi, 08 juin 2005

Un métier déjà bien défini.

Les organisations syndicales refusent la « déqualification » du métier de P.A.R.L. : Etre P.A.R.L. c’est être à 100% P.A.R.L.

L’intersyndicale réaffirme son attachement au métier qui est défini dans l’accord de mars 1999. Les tâches annexes au métier exercées par certains P.A.R.L. correspondent à des métiers permanents existant à Radio France ou de nouveaux métiers à négocier. En conséquence l’intersyndicale estime que le point « métier » de la négociation est arrivé à son terme.

19:15 | Lien permanent

mardi, 07 juin 2005

Le Métier de PARL, la suite...

Nous avons rendez-vous à 9h30 mercredi 8 juin pour nous recentrer sur le métier et avancer...

Le S.N.F.O.R.T tiendra compte de vos nombreux mails reçus sur infoparl, et fera partager vos inquiétudes, doutes, malaises, remarques...en raison d’un grand nombre de témoignages, nous ne pouvons assurer des réponses personnalisées, merci encore pour votre soutien.

19:15 | Lien permanent

jeudi, 02 juin 2005

Parl au micro ou Parl à tout faire ?

Suite à la réunion d'aujourd'hui, 2 choix sont proposés:

Maintenir le contenu du métier de PARL tel qu’il est défini par l’accord signé en 1999 (annexe V-1)

Ou

Inscrire des tâches supplémentaires par un avenant à l’accord (gestion des pubs et partenariats, remplissage des conducteurs, récupération et gestion des sons par kabol ou Bleu ressourses, gestion des cadeaux, gestion de la boîte mail des programmes, gestion et préparation des conduites…) .

Aujourd’hui ces nouvelles taches sont confiées au PARLs parce que, soit

a - elles sont liées à l’organisation de la station (historique),

b - il est impossible de les confier à quelqu’un d’autre,

c - elles remplacent pour une grande partie les taches d’antenne (soit à l’initiative de la direction, soit à l’initiative du parl).

Le S.N.F.O.R.T pense que nous devons nous recentrer sur ce qui fait le cœur de notre métier : l’antenne, tout en étant attentifs à ses évolutions.

Il ne faut pas que des dérives s’appellent évolution du métier.

Le métier de PARL n’est pas un fourre-tout !

Le S.N.F.O.R.T attend vos réactions par mail à reactions@infoparl.com

19:15 | Lien permanent

mardi, 31 mai 2005

Pourquoi aller si vite ?

Le calendrier proposé nous semble très ambitieux et difficilement réalisable avec des impératifs d'antenne...

Pour travailler sereinement, faire des économies de temps et d'argent le S.N.F.O.R.T souhaitait regrouper toutes les réunions sur une semaine, le SNFORT l'avait fait remarquer lors de la réunion du 19 mai…

18:00 | Lien permanent

L'arlésienne

A j moins 2 nous n’avons toujours pas de document de travail !!!

Comment pouvons nous construire et avancer ?

Le S.N.F.O.R.T affiche sa tristesse et vous laisse juge de la position à adopter en attendant que nous prenions des décisions en intersyndicale.

16:05 | Lien permanent

lundi, 30 mai 2005

Ça commence fort !

A J moins 3 de la première réunion sur les contours de notre métier (le jeudi 2 Juin à 10h30), le SNFORT apprend que la nuit du mercredi 1er juin ne sera pas prise en compte par la direction et que les PARLs à l'antenne ne seront pas détachés !

"Quid de la prépa en intersyndicale prévu le mercredi après-midi !"

Une tolérance serait accordée pour ceux arrivant de très loin (ça veut dire quoi « Très loin » ?)

20:05 | Lien permanent

mercredi, 25 mai 2005

Vous êtes Formidables !!!

Merci pour vos mails d'encouragements et de questionnements reçus sur infoparl.com.

Face à l'affluence, nous pouvons difficilement répondre individuellement en temps réel à toutes les questions, interrogations, opinions et suggestions...

Vos messages sont toutefois lus par toute l'équipe de négociation du S.N.F.O.R.T. Des syndicalistes qui sont avant tout des P.A.R.L. crédibles et qui retournent dans leur radio entre chaque négociation !

Le S.N.F.O.R.T. répondra donc globalement aux questions les plus urgentes sur ce site.

Attention à l'intox !

19:05 Publié dans Blog | Lien permanent

jeudi, 19 mai 2005

Réunion avec les RP

Elle s’est tenue à 16 heures le jeudi 19 mai et a été de courte durée.

La direction a rappelé les 2 grands axes de discussion laissés en suspens lors de la dernière réunion du 8 décembre 2004 : la rémunération des RP et sa mise en conformité avec celle des autres cadres d’une part et l’importance des fonctions respectives et le changement de l’équilibre de ces fonctions à l’intérieur du métier.

La Direction n’a pas souhaité faire de réunion de la commission de suivi de l’accord et a fixé une réunion professionnelle de travail avec les RP uniquement, le 1er juin à partir de 11 heures.

En tant qu’organisation syndicale signataire de l’accord, nous avons manifesté notre désapprobation et quitté la salle de réunion.

19:10 | Lien permanent

mercredi, 18 mai 2005

Ouverture des négociations

Dans le cadre d'une négociation syndicale, la direction propose 6 réunions sur les thèmes suivants :

jeudi 2 juin à 10H30 : le métier

mercredi 8 juin à 10h30 : le métier

vendredi 17 juin à 10h30 : perspective d'évolution de carrière

mercredi 22 juin à 10h30 : le temps de travail

jeudi 30 juin à 10h30 : rémunérations et grilles de salaires

jeudi 7 juillet à 10h30 : synthèse et éventuellement signature...

N'hésitez pas à contacter le S.N.F.O.R.T pour en savoir plus.

19:10 | Lien permanent